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《行政紀律處分》
    作者: 系統管理員    點擊數:2663    發布時間:2011-11-16

行政處分是指國家機關、企業事業單位,按行政隸屬關系,根據國家法律或國家機關、企業事業單位的規章制度,對犯有輕微違法失職行為尚不夠刑事處分或者違反紀律的所屬人員,給予一種制裁。有時也叫紀律處分。

行政處分的種類

《行政監察法》第42條第1款第1項規定:“違反行政紀律,依法應當給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除行政處分!

(1)警告。對違反行政紀律的行為主體提出告誡,使之認識應負的行政責任,以便加以警惕,使其注意并改正錯誤,不再犯此類錯誤。這種處分適用于違反行政紀律行為輕微的人員。

(2)記過。記載或者登記過錯,以示懲處之意。這種處分,適用于違反行政紀律行為比較輕微的人員。

(3)記大過。記載或登記較大或較嚴重的過錯,以示嚴重懲處的意思。這種處分,適用于違反行政紀律行為比較嚴重,給國家和人民造成一定損失的人員。

(4)降級。降低其工資等級。這種處分,適用于違反行政紀律,使國家和人民的利益受一定損失,但仍然可以繼續擔任現任職務的人員。

(5)撤職。撤銷現任職務。這種處分適用于違反行政紀律行為嚴重,已不適宜擔任現任職務的人員。

(6)開除。取消其公職。這種處分適用于犯有嚴重錯誤已喪失國家工作人員基本條件的人員。

《行政監察法》規定,監察機關有權直接作出處分決定,也可建議某些機關作出處分決定。

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